在大数据年代，办理立异与科技赋能已成为推进企业转型晋级、提高中心竞争力的要害引擎，为了积极响应职业革新，赋能企业办理晋级，提高职工的职业技能与立异思想，4月22日，我国水利电力物资武汉有限公司（以下简称“武汉公司”）客服积极开展办理立异与AI技能使用专题训练。

  本次训练环绕两大中心主题打开，一方面，以推进客服中心品牌建设为抓手，事务主干针对电力企业办理立异论文编撰办法，体系整理论文选题、结构建立、效果提炼等全流程关键，协助客服将作业实践中的立异经历转化为高质量学术效果，助力客服中心在职业界建立标杆形象，提高中心竞争力。

  另一方面，经过现场演练方法，深度剖析DeepSeek在电力企业办理中的使用场景，包括智能数据剖析、办理优化、市场预测等多个范畴，解说怎么使用DeepSeek进行智能数据剖析，发掘数据背面的价值，为未来开展的市场预测、客户洞悉、运营优化等供给科学依据，提高办理功率，推进大唐客服中心数字化、智能化转型，让人工智能成为企业降本增效、立异开展的得力助手。

  经过训练，提高了客服学术研究与效果转化的才能，培养了科学技能立异认识和实践才能，也协助客服将所学常识使用到实践在做的作业中去处理问题、发明价值，为企业的数字化、智能化转型贡献力量。

  下一步，武汉公司客服将深化训练效果使用，继续推进办理立异与科技赋能的双向联动，完成“理论—实践—价值”闭环，继续赋能企业数字化转型与立异晋级。